Soms kan een (ex-)werknemer met mesothelioom ook in aanmerking komen voor een schadevergoeding van de (ex-)werkgever. Deze moet schadevergoeding betalen als hij voor de gezondheidsschade van zijn (ex) werknemer aansprakelijk is. Het IAS doet onderzoek naar die aansprakelijkheid en bemiddelt tussen beide partijen. Hierover zijn afspraken gemaakt met organisaties van werkgevers en werknemers, het Verbond van Verzekeraars, het Comité Asbestslachtoffers en de overheid. De bemiddeling kan leiden tot een schadevergoeding van € 57.111,-.

De schadevergoeding die de werkgever betaalt, bestaat uit een standaardbedrag van € 51.395,– voor smartengeld (immateriële schade), een vergoeding van € 2.858,– voor materiële schade en € 2.858,– voor overlijdensschade. Als aantoonbaar is dat deze laatste twee posten hoger zijn, kan het vergoedingsbedrag hoger uitvallen.

Een nabestaande komt voor smartengeld in aanmerking als het slachtoffer zelf al een verzoek tot bemiddeling bij het IAS heeft gedaan en de werkgever aansprakelijk heeft gesteld. Zo niet, dan komt een nabestaande alleen in aanmerking voor de vergoeding van materiële schade en overlijdensschade.

Bovengenoemde bedragen gelden voor 2010 en worden jaarlijks geïndexeerd.

Het onderzoek naar de aansprakelijkheid van de (ex-)werkgever neemt soms veel tijd in beslag. Daarom ontvangt u, als aan de voorwaarden is voldaan, een tegemoetkoming van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) van € 18.106,- (2010)– via de Regeling tegemoetkoming asbestslachtoffers (TAS). Het IAS adviseert de SVB hierover.